PROGRAMME D’ENCADREMENT D’APTITUDES

pour mieux prioriser l’humain dans le changement

L’amélioration de vos performances est essentielle sur le marché du travail actuel, en constante évolution. Un formateur peut vous aider à développer vos capacités, attitudes et comportements en vous concentrant sur une tâche opérationnelle afin d’améliorer directement vos performances professionnelles. Par exemple, ce programme vous formera à la présentation claire et concise d’un sujet ou à la conduite efficace d’une réunion d’équipe.

Je voulais améliorer ma performance économique sur le long terme. J'avais un plafond de verre à briser. J'ai trouvé que tes questions favorisaient l'introspection dont j'avais grandement besoin.

Avant de connaître la méthode NIVTOP j’étais le genre de femme qui vivait dans l’autre et non pour moi. Donc j’avais beaucoup de difficulté à être moi. La méthode NIVTOP a été une réel prise en charge pour moi et qui m’a transformer énormément.

Aujourd'hui j'ai atteint l'objectif que je m'étais fixé sur lesquels nous avons travaillés. J'ai obtenu ma certification de coach grâce à ton accompagnement professionnel et de qualité.

Augmenter la productivité, l’implication et la loyauté du personnel
Améliorer les communications et développer de meilleures aptitudes relationnelles
Penser et planifier de façon plus stratégique
Reconnaître les compétences à acquérir
Aligner les actes aux engagements
Aligner les objectifs de l’équipe avec la vision de l’organisation
Développer et obtenir de nouvelles opportunités
Savoir augmenter le niveau de responsabilité, d’initiative et de créativité

Au programme

Six activités en rencontre virtuelle pour t’aider à améliorer ta performance professionnelle
Des exercises quotidiens
Un accès à Sylvain pour répondre à toutes tes questions
40 questions afin d’avoir une compréhension des exigences associées aux tâches.
Une approche pédagogique collaborative dont le développement constitue le cadre

Qu’est-ce que la Neuroscience Motivationnelle?

C’est l’utilisation et l’intégration des dernières recherches sur le système nerveux au service de la motivation.

Une raison pour laquelle la Neuroscience Motivationnelle fonctionne là où d’autres méthodes échouent est qu’elle se base sur l’harmonisation de tout le cerveau. Cette harmonisation de tout le cerveau rend les quatre parties principales du cerveau synchrones entre elles.

Pourquoi dois-je choisir un coach en préparation mentale?

Un principe de base en coaching est l’application des 5 règles de la responsabilisation.

Spécifiez les résultats attendus
Donnez les lignes de conduite
Identifiez les ressources
Définissez l’évaluation
Déterminez les conséquences

La capacité à accompagner une personne dans la clarification de cette dimension est une compétence essentielle en coaching de performance. En préparation mental il faut changer à la fois le comportement et ce qui limite le changement lui-même.

Une demande, une question, besoin d’un avis ou d’un soutient,
n’hésitez pas